Chẳng hạn như trong giờ thực hành khoa học, những học sinh có thể đề xuất ý tưởng thí nghiệm độc đáo và chứng minh thành công sẽ được cộng điểm trong “danh sách tiềm năng” của Tinh Võng.
Trong giai đoạn này, các hoạt động thực tiễn xã hội cũng là một cửa sổ quan sát quan trọng. Tinh Võng sẽ phân tích biểu hiện của những đứa trẻ trong các hoạt động phục vụ cộng đồng, tình nguyện, đánh giá tinh thần trách nhiệm xã hội và khả năng giao tiếp, điều phối của chúng. Những cá thể giỏi lắng nghe ý kiến của người khác, có thể tổ chức hoạt động hiệu quả và giải quyết mâu thuẫn một cách thỏa đáng sẽ phù hợp hơn với yêu cầu cơ bản của Tinh Võng đối với tầng lớp quản lý tương lai.
Những người có thể đạt tới tiêu chuẩn cấp 2 đều là những cá nhân kiệt xuất của Nguyệt Thực tộc.
Nhưng chỉ như vậy vẫn chưa đủ, vòng sàng lọc thứ ba sẽ loại bỏ phần lớn những cá thể trong nhóm được chú ý này.
Ngoài năng lực cá nhân, Tinh Võng hiểu sâu sắc rằng tính cách và giá trị quan của tầng lớp quản lý có ảnh hưởng sâu rộng đến sự vận hành của thế giới.
