CHƯƠNG 1620: KIỂM TRA ĐÁNH GIÁ (20/50) Kiểm tra của studio rất đơn giản, chính là kiểm tra năng lực phản ứng, năng lực quan sát, năng lực phán đoán, vân vaan, chỉ cần những năng lực này không tồi, cho dù không có sự bồi dưỡng của công hội, cũng đều có thể lăn lộn không tồi, nếu có được bồi dưỡng hệ thống của công hội, rất nhanh là có thể trở thành cao thủ thông qua tầng thứ tư của tháp thí luyện.

Thạch Phong một mực chủ trương sách lược tinh anh, cho nên trên tuyển nhận thành viên nội bộ công hội luôn rất nghiêm khắc.

Kiểm tra đánh giá chia làm năm cấp bậc, d, c, b, a, s.

Kiểm tra đánh giá này cũng là đời trước các công hội lớn nhận người nội bộ trải qua chỉnh hợp hệ thống mà đưa ra, có thể nói là cách bình phán vô cùng tiêu chuẩn, cấp D là tiêu chuẩn của người thường, bình thường công hội lớn nhận người nội bộ chỉ cần đạt tới cấp C, nói cách khác ở các phương diện đều phải vượt vượt người thường một chút, như vậy hy vọng tiêu tốn tài nguyên bồi dưỡng thành cao thủ sẽ rất lớn.

Mà công hội siêu cấp tuyển nhận thành viên nội bộ, đánh giá tổng hợp cần đạt tới cấp B, đừng nhìn chỉ có chênh lệch một cấp, hai người ở ngang cấp, cùng trang bị, chiến đấu dưới kinh nghiệm ngang nhau, một bên có thể dễ dàng áp chế một bên khác.